Si tu empresa tiene a trabajadores desplazados o expatriados, es necesario que conozcas los conceptos de Duty of Care (o deber de protección) y de Travel Risk Management.
En esta guía en PDF te explicamos:
Cómo cubrir las necesidades del trabajador viajero
Qué obligaciones tiene la empresa
Herramientas para gestionar la seguridad
Qué respuesta debe dar la empresa frente a una situación de riesgo
La legislación española en relación al trabajador desplazado o expatriado
Cómo comunicar de la política de seguridad de la empresa
Algunos consejos para el trabajador viajero
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“El proceso en el back office para la gestión de los gastos se ha simplificado entorno al 70%.”