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Si tu empresa tiene a trabajadores desplazados o expatriados, es necesario que conozcas los conceptos de Duty of Care (o deber de protección) y de Travel Risk Management

Captio_Portada_3D_Duty_of_careEn esta guía en PDF te explicamos:

  • Cómo cubrir las necesidades del trabajador viajero
  • Qué obligaciones tiene la empresa
  • Herramientas para gestionar la seguridad
  • Qué respuesta debe dar la empresa frente a una situación de riesgo
  • La legislación española en relación al trabajador desplazado o expatriado
  • Cómo comunicar de la política de seguridad de la empresa
  • Algunos consejos para el trabajador viajero
Rellena el formulario a continuación y descárgate la guía
“El proceso en el back office para la gestión de los gastos se ha simplificado entorno al 70%.”
FRANCISCO GARCÍA
Head of Finance Administration en Schindler